2017年5月13日（周六）上午9时，北大青岛校友会在青岛海尔大学成功举办了“青年校友双创专题分享活动”。共36位青年、中年校友代表和秘书处全体以及校友会负责人均自始至终参加了本次活动。本次活动由分管我会青年校友工作的张玉波付秘书长主持。
在海尔集团投资发展部徐妙晨总监的带领下，与会校友一行首先依次参观了海尔文化展、海尔生活展，海尔大学，在讲解员形象生动的讲解下，大家聚精会神的、专心致志的听讲解，而且目不转睛认真的看展览史的资料介绍，欣赏着一幅幅的照片和实物。
海尔文化展设计为两层结构。一层为功能场所，分别有：时空隧道；观看《海尔基因》电视片的影音厅；公司馆纪念品商店以及办公场所。一层还设有海尔历史视频点播室，在这里，您可以通过点播看到海尔重大历史决策如何产生、海尔文化理念如何形成等历史的影音记录。二层为展览场所，设计者运用空间语言，通过海尔发展历程中的照片、实物、文献、视频，展示了海尔的发展历史。
生活展中我们看到了最初木制的洗衣机、最初大个头的冰箱、最初手摇的电话……到后来的彩色电视、滚筒洗衣机，再到而今的一体化智能家电。短短的一段走廊就浓缩了半个多世纪的家电发展史。整个参观过程我们感受到了植根于海尔公司文化中的创新意识和创业激情。
参观结束后，全体与会校友又在海尔大学门前集体合影，留下这美好瞬间。
在海尔大学础108室，由海尔战略发展研究部张玉波总经理和海尔大学执行校长孙中元就“海尔人人创客的组织转型与探索”为主题进行了一小时的分享，尤其对海尔生产模式从大规模制造到互联网工厂定制，过去是标准化工业产物生产模式，现在是彰显个性的家居、品牌社群；消费模式从消费经济到体验经济，公司平台化、用户个性化、员工创客化，人单合一，人人创客，创客和小微组成开放生态圈，实现共赢；创客学院-创客实验室-创客空间-创客工厂-创客金融-创客市场。一个小时的分享给校友提供了可借鉴的做法和精髓。随后进行了现场答疑互动，与会校友受益匪浅，启发较大。
紧接着由北大青岛优秀创客代表百灵科技董事长广红围绕“以人为本的商业理念”、“简单清晰的业务模式”、“共赢的商业模式”叁方面就创业过程的感悟给校友们做了精短分享；
最后，由北大青岛校友会常务副会长兼秘书长余勇致辞，他首先代表北大青岛校友会热烈祝贺此次双创活动圆满成功，并对本次活动点赞；他还简明扼要的总结了这次专题分享活动，他认为主题明、内容实、形式活、参观新、分享好、受益多，一句话：精彩！
本次活动得到张玉波校友不同方式的赞助与支持，在此特别致谢。
百灵科技“创新创业”分享
阳春叁月，北大青岛校友会常务副会长兼秘书长余勇学长一行叁人登门走访校友公司，听取了百灵科技有限公司董事长广红先生介绍公司基本情况和双创工作体会及感悟，让我们受益匪浅。现简单汇总如下：
“创新创业”两杆大旗一直是百灵科技公司发展的主旋律，也是公司保持强大竞争力的恒久动力，百灵科技历来注重两项工作的有序开展及稳步推进。所以，“创新”是“创业”的不二法宝，“创业”则是不断“创新”积累的水到渠成之势。
合作、共赢，全新打造与客户的深度联袂 合作的商业模式。百灵科技一直积极思考：如何能让客户更认可、更信赖？如何能和客户走的更坚实、更久远？百灵科技的创新点就是：改掉传统的与客之间“客户—供应商“的上下游关系，继而转换成与客户一起携手，“共担风险、共享收益”，共同向最终需求要效益。参透这个商业规律后，百灵科技大胆举措，提出，仅要客户市场价格一半的成本，但会与客户一起分享双方共同创造的项目利润及收益。百灵科技这种积极创新的心态，以及对自己产物、服务充分的自信，极大的促进了和客户间的长久合作，将合作之路越拓越宽。共赢的业务模式。什么是客户所需要的？我们可以为客户提供什么？百灵科技深知，客户不需要“传声筒”似的“指令服务者”，而是综合的“问题解决方案”专家，是需要能与之共同面对最终客户的项目参与者。对此，百灵科技细致倾听客户需求后，结合自己的业务专长，与客户一起思考方案、梳理方案，充分讨论，反复验证，最终拿出切实可行、行之有效的方案。这种“战友般”协作的方式以及百灵科技惯有的高效执行力，为公司赢来一次又一次好评，同时实现传统行业与互联网+的华丽携手。
苦练内功，不断提高公司经营管理水平
每一位员工都是百灵主人。人才，人才，还是人才！百灵科技取得的每步成长、实现的每个跨越，都与兢兢业业的百灵人息息相关，是大家辛苦耕耘智慧凝结的成绩。所以公司在制度设置上提出“虚拟股票”激励机制，即公司与员工间关系，不再是简单的“雇佣”关系，而是局部“合伙人”制，即除常规的工资、奖金、提成外，根据每位员工入职时间、具体岗位的不同，大家会分配不同比例的虚拟股票，根据年终考评情况，获得分红收益。同时，这些员工未来还可参与分享公司上市的收益或分红，成为实实在在股东一份子。这种合作模式的创新大大激发员工的工作热情，积极为公司建言献策，树立强烈的主人翁意识。
加大公司“好点子”创新大赛举办力度。每年一度的“好点子”技术创新大赛是公司技术大牛们摩拳擦掌的最好擂台，大家纷纷将自己的好创意打磨成产物，获得同事及领导的阵阵叫好。
公司积极创造“创新”环境，鼓励员工结合最新的技术及市场发展趋势，打开思路锐意进取。加大专利、著作权等知识产权的保护力度，将软实力的知识成果转化及保护作为“创新”的第一要务，才能更好为创业之路保驾护航。短短几年间，百灵科技公司发展成为国内领先的涉及通信业、互联网工业、医疗健康养老及垂直电商平台的高科技集团公司，取得了70余项无形资产，并先后获得CMMI L3、ISO9001、ISO27001、IS014001、ISO18001等多项国际资质认证，及国家高新技术公司、双软、计算机系统集成三级等级等国家资质认证。
项目分享会。思考、实践、分享—-项目方分享会逐渐成为事业部“技术迭代”的好阵地，大家在会议上认真倾听，积思考，好想法层出不穷创意纷呈。
重视优秀人才的发掘、引进与培养。公司与多家高校签订就业协议，吸引优秀毕业生充实到公司，并因人而异制定不同的培养计划，这些新人不断成为公司技术的中坚力量。广红先生也因此被授予“促进就业先进个人”荣誉称号。
建立行业协会，推动岛城软件行业协作共赢齐发展
“迎进来、走出去”。秉承“资源共享 合作共赢”的宗旨热力搭建行业联盟，在青岛市经信委、青岛市软件行业协会、青岛市物联网协会等单位的鼎力支持下，于2013年5月牵头联合软件与信息系统集成产业链上下游具有优势的80余家机构共同组成了“青岛市软件公司发展联盟”。对外组团承接订单，为行业会员开拓了市场，带来了新的发展机遇。向学术纵深、为公司加油。为深入整合行业资源，为岛城软件科技行业发展助力，百灵科技总裁广红先生加入了国内知名学术团体—-中国计算机协会（YOCSEF），在担任协会会员期间，组织承办了多项学术交流论坛，并从市场化的角度，为协会带来更加先进的运营模式，同时，协会也将最新最前沿的技术信息反馈公司，真正实现了学术科研与市场需求之间的互助双赢。广红先生也被一致评选为青岛地区新一届协会主席，同时也是首位优秀公司家任职主席。
响应国家号召，着力打造岛城锐意创新软件品牌
在最近一年来国家提出“智能制造2025“的总规划以后，公司迅速响应，顺应“互联网+”发展浪潮，战略性的调整公司战略，将公司业务方向转型为给传统行业提供智能电商平台及数字工厂、智能制造一体化解决方案和一站式服务，并实现智能定制化设计与生产，极大促进了传统制造业的转型升级，提升传统制造业新价值。百灵科技作为本地最专业的互联网信息化服务公司，坚定不移进行互联网工业创新发展之路，将加强百灵互联网工业研究院力量和互联网工业实践力量，不断迭代产物和服务，为青岛市传统制造业的升级转型，为青岛智造目标的早日实现而努力奋斗。
剑指新叁板。经过多年严格规范的公司内部管理以及快速持续发展，公司于2015年调整战略并进行转型改革，启动新叁板上市计划、拉动公司业务实现质的飞跃。新叁板上市将大幅提升公司发展后劲，拓宽公司创业新兴之路，提升公司广告效应，促进公司进一步完善资本结构和管理流程，增加公司获得更多定向融资及项目扶持的机会，为公司带来财富效益。
近年来，集团稳步发展，先后荣获青岛市服务外包百家成长型公司、青岛市发展服务外包产业突出贡献公司、青岛市领军软件公司、青岛市高成长性软件公司、青岛市服务外包十大运营公司、青岛市公司研发中心、首批青岛市软件上规模公司奖励等多项殊荣。因此，广红先生也荣获“2012年青岛市服务外包十大领军人物”荣誉称号，树立了从研发管理人员成功转型为出色公司家的新典范。
国产一区二区三区视频精品青岛校友会秘书处
2017年5月16日
