2016年3月4日下午，“新青年网络文化工作室”举行新学期骨干聘任仪式，经指导单位（网教办）研究批准，11名学生代表分别获聘秘书长、副秘书长及助理秘书长。此次聘任后，工作室各版块负责人的总体规模进一步扩大，在培育有生力量、强化组织内部建设同时，日益完善的建章立制工作也为创业初期的团队注入新的文化元素。
“新青年网络文化工作室”为首批教育部大学生网络文化工作室，作为青年自组织的“试验田”和“示范区”，自2014年底成立即定位于学校推进校园网络文化建设与学生网络思想政治教育的创新平台和实施平台。一年多来，围绕校园网络文化建设“做什么”“谁来做”“怎么做”的基本问题，工作室进行了一系列实践创新，正努力探索青年自育育人的特色发展之路。
聘任仪式上，受学校领导委托，青年研究中心（网教办）主任蒋广学为学生骨干颁发聘书并合影留念。在随后的讲话中，他勉励大家要有新青年的担当精神，不负聘书所意味的深厚责任与期望。他指出，工作室作为复合型青年自组织，其中骨干必须同时具备组织性、纪律性以及前沿性、敏锐性的特征，要有创新意识和创新能力。针对工作室下一步发展，他强调要注重传承百年北大和《新青年》杂志的精神传统，牢牢把握“社会关怀”和“人文情怀”这两重价值导向，灵活采用线上和线下两种育人途径，最大程度调动北大学生群体自发自主进行校园网络文化建设的积极性与创造性。
每学期举行聘任仪式，是工作室完善组织架构、凝聚骨干力量的重要举措，同时也对未来建设标准提出更高要求。以此次聘任为契机，工作室将充分发挥学生自组织的特殊优势，通过青年对自我状态的体察和思考，组织开展更多利于吸引青年提升网络素养的活动，辐射、影响、带动全体北大青年网民，共同建设网上北大家园。
