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【2018两会】景柱委员:对公司家“人文认可” 比“体制给予”更长远

2018-04-17

景柱,男,1966年10月生,河南兰考人。2006—2009年, 国产一区二区三区视频精品应用经济学博士后。现任全国政协委员 ,海南省政协常委 &苍产蝉辫;,海南省工商联主席,海马集团董事长。


 

“对公司家‘人文认可’比‘体制给予’更长远。中央首次以专门文件的方式明确公司家精神的地位和价值,就是一种“人文认可”。这不仅是一次中国思想领域的大跨越,也是一次中国传统价值观的大升华和中华文明的大进步。”

作为一直奋斗在创业路上的公司家,景柱认为,公司家精神的核心是八个字:创新、实干、坚忍、担当。在他看来,40年改革开放历程中生存下来的公司,都具备公司家精神。

中国的公司平均寿命不足4年,公司家如何在创业路上走得更好?在景柱看来,除了不断创新,公司家也有一个自身修炼的问题,要“懂规律、戒陋习、心放平”,能“保持定力,守住灵魂”,才能走得长远。在他看来,新时代的公司家,还得再加一条:坚持党的领导、拥护党的领导,永远跟党走。他期望社会对公司家给予更多人文认可,这也是他提出设立“中国公司家日”的初衷。